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【名古屋店】 募集要項
 

 以下は名古屋店の募集要項です。  
募集元 プリナチュール名古屋店(2017年12月オープン)
JR名古屋駅西口から徒歩4分  名古屋市中村区椿町1-3チサンビル401
募集職種 ※現在 正社員・アルバイトともに募集中です。
・正社員
・アルバイト
仕事内容 ネイルケア専門サロンでのネイリスト業務です。
お客様の爪の状態を考えながら、ネイルケア、ハンドスパなどのお仕事です。
※プリナチュールの詳しいご紹介は総合冊子(パンフレット)もぜひご覧ください。

※ジェルネイルやスカルプは、原則的に当店では扱っておりませんので、一般的なネイルサロンのようなアート等のお仕事はございません。ネイルケア大好きな方にはとても楽しい仕事だと思います。
当店は業界でいま大変注目されているネイルケアサロンです。また、日本で数サロンしかないLCN公式認定サロンですので、技術レベルは相当な向上が期待できます。
勤務時間・日数 ◯正社員
朝9時半から夜20時半の間のシフト制により決定。


◯アルバイト
朝10時から夜20時半の間のシフト制により決定。
月平均で12日以上、1日6時間以上(土日祝日は月の半数が出社できる方)勤務できる方が採用条件となります。

【扶養範囲内など短い時間で勤務されたい方】
扶養の範囲内勤務や、他のお仕事と掛け持ち希望される方も調整可能です。
同業他サロンや自宅サロンと掛け持ちされたい方は原則的に採用を行えません。
※土日や平日夜間に全く勤務できない方は、どうしても最も繁忙日時となりますため採用は難しくなります。

※その他
より良い施術をしていただくために、1日長くても休憩時間を除き、8~8.5時間程度に抑えて、シフトを組みます。
休憩 昼休憩 1時間
※美容業界は予め休憩時間をシフトの中では確保せず、予約がなければ(キャンセルになれば)休憩するという悪しき風習があります。しかし、プリナチュールでは予めしっかり計1時間の休憩時間を組み込んだ上でシフトを組みます。
休日 ◯正社員
・シフト制による休日で月7~8日休み
※30日の月は7日間、31日の月は8日間となります。

・正社員の有休制度あり。
※法定通り正社員勤務6ヶ月後、毎年10日以上付与されます。法定数どおりの付与ですので、6.5年以上正社員として勤務の場合は、毎年20日間の有休が付与されます。
※美容業界の有休制度が実際に稼働している率は全サロンのうち5%と言われ、またそのほとんどが有休を消化できていないと言われています。しかし、プリナチュールでは有休制度はもちろん、対象全スタッフに毎年の有休消化率100%を目指して運用しています。2017年の全スタッフ平均消化率は93%とほぼ有休を全て消化できています。有給取得理由も特に聞きませんので、お客様や他スタッフへ迷惑にならないよう考慮してもらえれば、どんどんと有休を取得してもらえる環境です。

・産休・育休も制度として整備済み(2016年に初取得者が誕生し、現在復職済です)。
・年末年始休暇(4日)
・新婚旅行休暇(3日) 1人1回のみ


◯アルバイト
・シフト制により決定。シフトの融通は効きやすい環境です。
・年末年始休暇(4日)
給与

◯正社員
月給190,000円~  随時昇給や給与の上昇改定あり。
※勤務開始から経験年数に応じ、最長6ヶ月間の試用・研修期間がございます。期間中は給与が異なり、180,000円~となります。

別途、以下の給与や手当等があります。
・エリアマネージャー手当
・決算賞与(業績による。毎年支給実績あり)
・イベントやシーズンキャンペーンに応じたインセンティブ(歩合)


◯アルバイト
時給1,000円~
※ ただし、下記の試用期間があり、その期間中は下記の時給となります。
※ネイル業界の実務経験年数に応じて試用期間の短縮の場合もあります。
1.デビューから80時間経過まで 時給900円
2.81時間経過から500時間まで 時給910円
3.501時間経過から700時間まで(全メニューが問題なく施術できるようになる目安) 時給970円
4.それ以降 時給1,000円~

その他
※給与から自動控除されるような各種積立金などはございませんのでご安心ください。
※2013年の創業以来、毎年各種待遇面の上昇改定を行っており、今までに6回改定を行っています。これからも継続して実施予定です。


交通費

◯正社員
月最大18,000円まで支給

◯アルバイト
月最大15,000円まで支給
ただし、1日の交通費上限は1,000円までとなります。

その他
・会社都合による人員配置や異動の場合は上限を超えてお支払いいたします。
・車通勤は現在のところご遠慮いただいております。


各種保険

・雇用保険あり

・労働者災害保険(労災)あり


・社会保険(健康保険や厚生年金)あり
社会保険の業界加入率は美容業界では15%(100サロンのうち15サロンしか加入していない)という統計がありますが、プリナチュールではもちろんしっかり完備しております。正社員の方は社会保険に条件なく加入いただけます。

※2017年夏からは、一般的な国管理の社会保険の上位版社会保険である美容業界専門の社会保険組合(トータルビューティー健康保険組合)へと移転加入いたしました。
この社会保険組合への加入にあったては、会社の財務状況や業界平均を上回る給与かどうか、企業コンプライアンスが守られているか、などの厳しい審査を経た、ごく一部の社会保険加入済企業のみが加入できる上位版社会保険と呼ばれるものです。
加入審査が大変厳しいため、ネイルサロン運営会社が加入できるのは大変珍しいケースです。

(トータルビューティー健康保険組合のメリット)
 ・ 一般的な会社が加入する社会保険よりも毎月の社会保険料が低く設定されています。その分、皆様の保険料負担も少なくなりますので、手取り給与が増えます。
 ・無料で毎年の健康診断を実施しています。希望者にはがん検診など婦人健診も無料で受けられます。
 ・インフルエンザ予防接種時に2,000円の補助が受けられます。
 ・フィットネスクラブや保養施設の補助制度もあります。


福利厚生

・労働案税衛生法に規定されている定期健康診断を毎年無料で実施。

・希望者には子宮がんと乳がん検診を無料で受けてもらえる制度もあります。
また、人間ドックも希望者には最大3万円の補助制度があります。

・自社化粧品シリーズやLCN製品、ニッパーなど大幅なスタッフ購入割引もあります。ディーラーで買うよりも遥かに安価にどこよりも安く購入いただけます。

・有休制度(毎年10日以上付与。昨年の全スタッフ平均取得率93%)やまとまった休憩時間制度(お昼休憩1時間確保)あり
※全スタッフの平均有休取得率93%は、恐らくネイル業界でトップクラスの取得実績ですので、有休はとても取得しやすい環境です。

・大阪には専用のスタッフ寮(乙女寮)があります。プライベートでもお使いいただけます。

・技術向上のための社内勉強会を開催中。
※ネイルディラーと組んだ社内研修会も開催して、プリナチュールだけの特別エデュケーター証書の発行もあります。例)LCN特別の社内エデュケーター証明書あり。
※店舗営業時間終了後の居残り研修は行っておりませんので安心してください。

・ランチ会など親睦会もございますが、強制参加ではありませんので、参加されたい方だけの参加となります。

・制服はエプロン貸与となります。なにか高額の支出などは一切ございません。

・インフルエンザの2,000円接種補助もあります。


応募資格

◯ネイル資格有無
最低JNA3級以上
ネイルの専門学校、スクールを卒業されたばかりの方、ブランクある方でも可。

◯サロン経験有無
不問

◯下記に該当する方は、残念ながらご応募を受付できません。
・喫煙をされている方。


客層 一般ネイルサロンと比べて、お客様の約5歳~10歳ほどは年齢層が高く、平日日中は主婦の方、平日夕方以降と土日祝日は働かれている方のご来店が多くなります。
また、大学生など20代前半までのお客様は多くはなく、健康や美意識が比較的高いナチュラルな感じのお客様が多いのも特徴かもしれません。
その他 勤務開始日までに、モデルをたてて技術レベルに応じてネイルケアの技術研修が1日3時間の数日(平均6日ほど)あります。
期間中は給与や交通費の発生はございませんが、ネイルケアの基礎技術向上のためできるだけご参加をよろしくお願いします。

ご不明点はお気軽にお問い合わせください。
選考の流れ 1)応募フォームまたはお電話(050-5874-2535:平日日中のみ)からご応募ください。
できるだけ「応募・お問い合わせフォーム」からエントリーください。

2)折り返し弊社よりメールにてご連絡いたします

3)面接
面接場所は原則的に名古屋店で行います。
会社概要 社名:株式会社プリナチュール
電話番号:050-5874-2535
公式WEBサイト:http://www.prinature.jp
公式ブログ:http://ameblo.jp/prinature
オンラインストアの案内:プリナチュールの天然化粧品・オーガニック化粧品を扱ったオンラインストア

企業顧問:
法務:佐藤法律事務所
税務:井上税理士事務所
労務:吉本社会保険労務士事務所
商標:海本特許事務所
関連会社: 株式会社KTI  ミサナ企画株式会社

登録商標:
「プリナチュール」 登録第5730494号
「艶爪」 登録第5718354号
「自爪とネイルケア」 登録第5718347号