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名古屋店のアルバイト

勤務店舗

現在募集中です。皆様からのご応募をお待ちしております(2022年7月)

プリナチュール名古屋店
JR名古屋駅西口から徒歩4分  名古屋市中村区椿町1-3チサンビル401

仕事内容

ネイルケア専門サロンでのネイリスト業務です。お客様の爪の状態を考えながら、ネイルケア、ハンドスパ、フットケアなどのお仕事です。
※ジェルネイルやスカルプは、当店では扱っておりませんので、一般的なネイルサロンのようなアート等のお仕事はございません。ネイルケア大好きな方にはとても楽しい仕事だと思います。

(ココが特徴! ネイルケア分野のパイオニアサロン)
当店はネイル業界でいま大変注目されているネイルケア専門サロンとして、ネイルエキスポなど大型イベントやTAT様主催のネイルケアセミナー講師を勤めたりとネイルケアのさらなる普及に力を入れています。

また、プリナチュールは全国25,000あるネイルサロンの中で、たった4サロンしか公認を受けていない「LCN公式認定サロン」ですので、LCNに関する技術・知識レベルも向上を期待できます。

給与

プリナチュールのアルバイト給与は、時給+指名料から基本的に構成されています。

  1. 時給
    時給1,100円~
    ただし、下記の試用期間中は下記の時給となります。

    ※ネイル業界の実務経験年数に応じて試用期間の短縮の場合もあります。
    デビューから80時間経過まで 時給1,000円
    81時間経過から400時間まで 時給1,050円
  2. 指名料
    一定期間以上勤務した者には全額キャシュバックされます。指名数により異なりますが、毎月4,000円~15,000円ほどの金額となります。指名料をいくらにするかはご自身でお決めいただけ、指名獲得を頑張れば頑張るほど金額は増えていきます。
  3. 決算賞与(原則年1回)
    アルバイトスタッフにも決算期に決算賞与を支給しています。
    物販売上に応じた金額+在職月数に応じた金額の2本柱となっており、ネイル業界の正社員の平均賞与額(年78,000円)と同等額が多い額を毎年アルバイトスタッフにも支給している珍しい会社です。

その他
・給与から自動控除されるような各種積立金などはございませんのでご安心ください。
・2013年の創業以来、毎年各種待遇面の一斉上昇改定を行っており、これからも継続して実施予定です

交通費

月最大18,000円まで支給(1日上限1,000円まで)

  • 会社都合による人員配置や異動の場合は上限を超えてお支払いいたします。
  • 車やバイク通勤は現在のところ利用不可となっています。
  • 駅までのバス通勤費用については、現在のところ支給しておりませんのでご了承ください。

各種保険

  1. 雇用保険完備
  2. 労働者災害(労災)保険完備
  3. 社会保険(健康保険や厚生年金)は原則正社員のみ加入となりますが、長期で働くレギュラーシフト希望者(週5日勤務以上)の方は加入いただくことも可能です。

コロナウイルス対策

プリナチュールでは、働く皆さまに安心して働いてもらえるよう、以下のコロナウイルス対策待遇を過去に実施いたしました。

  • ワクチン接種のための特別有休制度
    ネイル業界初のワクチン接種休暇制度を2021年5月に新設しました。 接種後の副反応のリスクを考え、特別有休として計2日間休める制度で、アルバイトには休んだ際の給与保証として1日5時間分の給与が別途支給されます。
  • 緊急事態宣言下で勤務した従業員へ最大2万円のお見舞金の支給しました。
  • 希望者には一定期間の休業付与を行い、勤務免除を実施しました。
  • 生活補助の一環として、アルバイトにも特別賞与を支給しました。

福利厚生・研修

  1. ニッパー手当
    ネイルケアサロンで働くネイリストにとって、切れ味の良いニッパーは特に大切なものです。
    ただ、使用すればするほど切れ味が鈍くなり、必要に応じて刃先の補修や新品ニッパーが必要となり、どうしても定期的な負担が生じてしまいます。
    そこでプリナチュールでは毎年3月に光キューティクルニッパー3mm(税込定価29,040円)を全社員に1本ずつ無料支給することで、この負担を軽減する手当を新設しました。4000円ほどの差額自己負担によって、さらに上位ニッパーの光ティアラなどもお選びいただけます。
  2. マネージャー亦野(またの)による定期的なネイルケア技術指導
    毎回キャンセル待ちとなるTAT様主催のネイルケア技術セミナーで講師を務めています、亦野による定期的なネイルケア技術研修をマンツーマンで受けていただけます(営業時間内なので残業なし)。
    一見するとマネージャーという役職もあり、亦野は怖く思えるかもしれませんが、怒りや威圧的な態度は全くない、とても穏やかな丁寧な技術指導だと社内でとても人気となっていますのでどうぞご安心ください。

    過去のTATネイルケアセミナーの様子はこちらからご覧ください。参加費1万円以上するネイルケアセミナー(TAT様主催)の技術指導の内容以上のものを、マンツーマンでお受けいただけます。
    ※現在のコロナ禍のため、ネイルケアセミナーは当面の間、一時休止となっています。
    TAT新宿店開催(2020年3月) 
    TAT福岡店開催(2019年9月) 
    TAT名古屋店開催(2019年6月)
    TAT梅田店開催(2019年5月)
    TAT渋谷店開催(2018年11月) 
  3. 社内勉強会の開催
    ネイルケア技術や接客技術向上のための社内勉強会を開催しています。また、過去にはネイルディラーと組んだ研修会や外部講師を呼んでの化粧セミナー、カラーコディネート研修なども開催しました。
    LCNと組んだ特別研修では、プリナチュールだけの特別エデュケーター証書の発行もあります。例)LCN特別の社内エデュケーター証明書あり。
    ※店舗営業時間終了後の居残り研修は行っておりませんので安心してください。
  4. 損害保険の加入
    万が一、お客様の施術中に予期せぬ事故により、怪我を負わせてしまった場合や、お客様のカバンやコートなどお荷物を汚してしまったなどの破損事故が発生した場合の保障(弁償)として、会社として損害保険に加入しています。

    お客様への保証金の保障内容はもちろん、お客様との示談交渉サービスまで付いている特殊保険に加入していますので、何かあった際は、保険会社が窓口となりお客様と補償交渉を行ってくれます。そのため、より安心した気持ちで施術に取り組んでいただけます。
    「お客様の荷物を汚してしまった・・・これからどうしよう・・・どうお客様と接しよう・・・」という大きな不安にもしっかりと会社としてサポートします。
  5. 自社製品化粧品などの割引購入
    自社化粧品シリーズやLCN製品、ニッパーなど一般販売価格からスタッフ購入割引で購入可能です。
    ディーラー会員価格で購入するよりも遥かにどこよりも安く購入いただけ、楽天市場で5部門ランキング1位になりました、プリナチュールのネイルケアオイルなどの自社製造化粧品約10種類はほぼ原価で購入いただけます。
    ※ちなみに自社製品の購入は全く必須でもありませんし、ノルマ達成のための自腹購入なども一切ありませんのでご安心ください。
  6. 社内親睦会
    親睦会もございますが、強制参加ではありませんので、参加されたい方だけの参加となります。ご家族を招いての親睦会もごくたまにあります。

勤務時間

  1. 朝10時から夜20時半の間のシフト制により決定。
  2. 休憩 1日計1時間

【扶養範囲内など短時間勤務をされたい方】
扶養の範囲内勤務や、他のお仕事と掛け持ち希望される方も調整可能です。
※同業他ネイルサロンや自宅サロンと掛け持ちされたい方は原則的に採用を行えません。
※土日祝日や平日夕方以降に全く勤務できない方は、どうしても美容業界の最も繁忙曜日となりますため採用は難しくなります。

(ココが特徴! 土日もお休可能です)
ネイル業界で繁忙曜日の土日祝日に休み希望が通るサロンはかなり稀ですが、アルバイトの方は比較的、融通が効きますので安心して働いていただけます。
月の土日祝日の半分の出社日数で問題ございません。また、シフト希望も十分に意向を聞いてから作成しますので、お休み希望も通りやすい環境です。

(ココが特徴! 休憩を予め設定します)
美容業界は予め休憩時間をシフトの中では確保せず、予約がなければ(キャンセルになれば)休憩するという悪しき風習があります。
プリナチュールでは予めしっかり休憩時間を組み込み、集客を行っていますので、よくありがちな朝から晩まで休憩が全くなかった!ということはありえません。
また、他サロンであるような「みんなで仲良くランチを食べましょう」などもあえてしておりませんので、自由に休憩時間を過ごしてもらえます。

応募資格

  • ネイル資格有無
    ネイリスト技能検定3級以上
    ※ネイル検定を受験された方で、合格見込みと思われる合格発表がまだの方もご応募可能です。検定受験前の方は受験後にご応募をお願いいたします。

  • 次のシフト条件をクリアできる方
    月の土日祝日の半分は勤務できる方(逆に土日祝日のみ勤務希望の方も可能)
    平日夕方以降(美容業界の繁忙時間帯のため)の時間帯を基本的に勤務できる方
    ※土日祝日や平日夕方以降に全く勤務できない方は、どうしても一番の繁忙曜日と繁忙時間帯となりますため採用が難しくなってしまいます。

  • サロン経験有無
    一切不問です。

  • ハローワークの職業訓練校の方からのご応募について
    職業訓練校在学中の方からのご応募も歓迎しております。ただし、以下の条件をクリアできる方のみご応募をいただけましたら幸いです。何卒よろしくお願いいたします。
    1)平日に面接にお越しいただける方。土日祝日は美容業の繁忙曜日のため面接を原則実施しておりません。ハローワーク提出用の面接証明証の発行は行いますので、ご協力をお願いいたします。
    2)学校を休みたくないから技術研修には参加できません(もしくは学校が休みの日に実施してください)とならず、就職へ向けて前向きに取り組める方。
    業界未経験の方にとって技術研修はデビューに向けて計4回から6回(1日2時間から3時間)のとても大切な研修ですので、就職へ向けて前向きに取り組める方。

【大変申し訳ございませんが、下記に該当する方は、残念ながらご応募を受付できません】

  • 喫煙をされている方
  • ご自身のスキルアップのみを主目的とされる方
    当社はネイルケアを教えるネイルスクールではなく、ネイルケアなどの技術や接客を用い、プリナチュールに来店いただいたお客様に喜んでいただこう、お客様とともに爪から様々な「美」を創造していこう、とする場です。ご応募時に当社がご自身のスキル向上が主目的と感じられた方については、面接を実施することができませんので予め何卒ご了承ください。

お客様層・働くスタッフ

  1. お客様層
    一般的なネイルサロンと比べ、約5歳~10歳ほど年齢層が高く、20代後半以降の方が多く来店されます。親子で来店される方も多くおられます。
    平日日中は主婦の方、平日夕方以降と土日祝日は働かれている方のご来店が多くなっており、学生など20代前半までのお客様は少数となっています。
    健康や美意識が高いナチュラルな感じのお客様が多いのも特徴で、初ご来店者様のうち約半数の方が「ネイルサロンは生まれて初めて」という来店統計になっており、遠方から新幹線などに乗られて来られている方もおられます。
  2. 一緒に働くスタッフ層
    見た目も内面もとにかく落ち着きがありナチュラル系なスタッフばかりです。
    きゃぴきゃぴとしたスタッフは多くなく、また声を荒げるような怖いスタッフも1人もおりません。
    また、他ネイルサロンから当社への転職者の多くが、「お客様層が明らかに今までと異なっていて、施術価格の安さや、とりあえず爪をさっとネイルケアして欲しい、というお客様よりは、お客様もネイリストとしっかり向き合い、ご自身の爪をよくしよう、と思われている方が多い。」という声をよく聞きます。
  3. 施術時間の管理について
    ありがちな理不尽なクレームや要求も滅多にありませんので、しっかりと施術に向き合える環境です。ストップウォッチで施術時間を測り、1分単位で施術時間を管理するようなサロンではございません。
    スタッフの働いてみた感想はスタッフストーリーもぜひご覧ください。

その他

勤務開始日までに、モデルをたてて技術レベルに応じてネイルケアの技術研修が1日3時間の数日(平均4-6日ほど)あります。
期間中は給与や交通費の発生はございませんが、ネイルケアの基礎技術向上のためできるだけご参加をよろしくお願いします。
ご不明点はお気軽にお問い合わせください。

選考の流れ

詳細につきましては応募と面接についてのページをご覧ください。